Objetivo General

Entregar habilidades directivas genéricas y competencias de coaching ontológico a toda persona que lidere equipos o desee realizarlo, para desarrollar, aprender y diseñar un liderazgo transformacional, diferenciador, competitivo y potenciador de sus competencias personales y profesionales. Asimismo, dichas habilidades, adquiridas de manera práctica y vivencial, permitirán incorporar los aprendizajes necesarios donde pueda aplicar y generar resultados extraordinarios por medio de la implementación de redes conversacionales virtuosas en entornos personales y profesionales, tanto en organizaciones públicas, privadas con o sin fines de lucro.